One TEAM.
One PROLOGA.

Wir sind alle wichtig und wir alle erfüllen eine Rolle. Unser Erfolg hängt davon ab, dass jeder seinen Beitrag leistet. Dein Ego ist unwichtig, aber das Erreichen unserer gemeinsamen Ziele ist entscheidend – selbst wenn dies mehr Einsatz oder Anstrengung von Dir oder anderen erfordert.

Wenn wir unsere gemeinsamen Ziele erreichen, werden wir auch unsere individuellen Ziele verwirklichen – ohne versteckte Agenda.

Wir tun es gemeinsam. Gemeinsam unterstützen, helfen und führen wir uns gegenseitig, um unser individuelles und kollektives Potenzial voll auszuschöpfen.

Kundenerfolg
fördern

Unsere Kunden brauchen keine Freunde, sie brauchen Partner, die sich für ihren Erfolg einsetzen. Partner, die bereit sind, ihre Bedürfnisse tiefgehend zu verstehen. Partner, die klug genug sind, um Wege zu finden, ihre Erwartungen zu übertreffen. Partner, die ihnen helfen, Verschwendung zu vermeiden. Partner, die ihnen Lösungen bieten, die sie in den Augen ihrer Kollegen, ihrer Branche und der Menschen, für die sie arbeiten, täglich erfolgreicher machen. Sei dieser Partner und handle in einem Zeitrahmen, der zählt.

Ein respektvolles
Umfeld schaffen

Respektiere jeden und seine Meinung, auch wenn sie nicht mit Deiner übereinstimmt.

Zuhören führt zum Lernen, und Lernen öffnet alle Türen.

Gleichzeitig sei Dir bewusst, dass es nicht akzeptabel ist, anderen Deine Ansichten aufzudrängen.

Hör den anderen einfach zu. Bleib Dir selbst treu.

Aber noch wichtiger ist, dass Ihr euch gegenseitig helft, die beste Version eurer selbst zu werden.

Neue Herausforderungen
annehmen

Innovation liegt in unserer DNA. Das bedeutet, dass sich Dinge ändern.

Manchmal gewollt. Manchmal unerwarteterweise.

In jedem Fall musst Du Dich der nächsten Herausforderung stellen.

Begrüße sie.

Erfreue Dich an ihr. Wachse an ihr. Meistere sie. Selbstbewusst und zuversichtlich.

Und dann mach Dich bereit für das nächste Mal.

Verantwortung
übernehmen

Der beste Weg, etwas zu erreichen, besteht darin, das große Ganze zu betrachten und es in die kleinen Schritte zu zerlegen, die notwendig sind, um eine Idee in die Realität umzusetzen. Wie wir dorthin gelangen, hängt von Dir ab. Nimm es selbst in die Hand und übernimm die Verantwortung: für den Prozess, die Lösung, und das Ergebnis. Tue das, was Du für das Beste hältst. Es wird nicht immer perfekt sein. Warte nicht darauf, dass man Dir sagt, was genau Du tun sollst, sondern bitte um Hilfe, wenn Du sie brauchst. Dafür sind wir anderen ja da.

Klar und furchtlos
kommunizieren

Ohne Kommunikation läuft nichts.

Transparente Kommunikation ist die Grundlage für Vertrauen und echte Zusammenarbeit. Fordere sie ein: von Dir selbst, von Deinen Kollegen, von Deinen Mitarbeitern, und von Deinen Führungskräften.

Sei offen und ehrlich.

Das Gegenteil von ehrlicher Kommunikation ist unehrliche Kommunikation, die mindestens zu unnötigen Mißverständnissen führt. Und das Fehlen von Kommunikation ist schlichtweg inakzeptabel.